Organizacje stanęły przed nowym wyzwaniem. Zmiany na rynku spowodowały, że wiele firm i organizacji ma problem ze znalezieniem oraz utrzymaniem pracowników. Z tego powodu wiele firm stanęło przed koniecznością realizacji działań z zakresu employer brandingu. Budowanie wizerunku firmy jako pracodawcy to jedna z inwestycji, która może w dłuższej perspektywie czasowej przynieść firmie korzyści w postaci lojalnego i zaangażowanego zespołu pracowników. Bez tego zasobu trudno osiągać cele biznesowe. O wizerunek należy dbać nie tylko podczas rekrutacji, ale na stałe. By employer branding przyniósł oczekiwane korzyści, warto postrzegać go jako długofalowe działanie niż pojedynczy zryw. Jeśli szukasz pomysłu jak wyróżnić się i skutecznie komunikować z potencjalnymi pracownikami zależy Ci na tym, by zbudować korzystny wizerunek swojej firmy/organizacji jako atrakcyjnego pracodawcy zapraszamy do kontaktu: office@primoloko.com.pl.
